ebet易博官方网站ebet易博官方网站2025年2月23日，由《企业管理》杂志社、《企业家》杂志社主办，北京大学国家发展研究院（以下简称“北大国发院”）联合主办，企业管理出版社有限公司支持的“2025企业管理年会暨北大国发院商学共创日”在北京大学承泽园校区成功举行。会议以“新质赋能 创新发展”为主题，吸引企业家、行业专家、学者和媒体代表超300人齐聚一堂，共同探讨企业管理的前沿话题与未来发展趋势，助力企业高质量发展。

　　中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副秘书长刘鹏，北大国发院副院长、国发院BiMBA商学院院长、南南学院副院长、数字金融中心常务副主任黄卓分别致辞。企业管理出版社有限公司执行董事兼总经理、总编辑，《企业管理》杂志社社长陈静发布2024—2025企业管理跨年关键词。企业管理出版社有限公司副总经理、《企业家》杂志社社长ebet易博真人平台、《企业管理》杂志社副社长王仕斌发布《企业家》杂志“2024年度企业家”名单。

　　河钢集团有限公司党委书记、董事长于勇作为《企业家》杂志“2023年度企业家”代表，用钢铁语言、钢铁思维分享了对于“AI和产业新生态”的认识和理解。当前，社会对AI大模型的关注度空前，作为一次新的技术革命，AI正在对制造业企业带来深远的影响，重塑企业传统的管理体系。中国制造业高度适配AI的发展，未来，AI将赋予中国制造业更多的内涵和价值，世界制造业大国必将是世界AI大国。河钢用开放的姿态拥抱AI时代的到来，决心在“AI+钢铁”上率先发力，以科技赋能和AI赋能打造“不一样的钢铁”。

　　豪迈集团股份有限公司董事长张恭运围绕“价值观的统一与游戏规则的制定”展开分享：价值观的统一，提升了工作效率和管理效益，贯穿于公司重大战略决策、事业部经营活动开展；游戏规则的制定是保证价值观统一持续发挥的重要条件，各层级、各单位根据自身实际，制定符合自身实际的游戏规则，既体现在股东选举、标兵评选、薪酬奖励等层面，又表现在改善创新奖励制度、日常活动开展等细微之处。这种管理之道，不仅为豪迈集团持续带来发展动力，也为其他企业提供了宝贵的借鉴经验。

　　义乌市双童日用品有限公司董事长楼仲平讲述了如何从“吸管大王”成为“企业教练”的经历。这位46年的创业老兵，30年盯着一根吸管，将一家生产吸管的小作坊发展成为全球最大的饮用吸管生产企业，并于2022年投身教育创办双童商学院，助力更多中小企业成长。他自己理解的企业家精神是运用长期主义笨功夫，承受挫折、穿越逆境、实现韧性成长等。

　　中国人民大学商学院教授杨杜主持了以“新质生产力的‘破’与‘立’”为主题的圆桌论坛。东方希望集团有限公司董事长刘永行，河钢集团有限公司党委书记、董事长于勇，北京钢铁侠科技有限公司董事长张锐，广州亿航智能技术有限公司副总裁贺天星，中国人民大学应用经济学院副院长裴建锁等五位嘉宾参与讨论。

　　刘永行表示，“企业管理的哲理观念大多源于用最小的资源，创造最大的价值，推动人类社会的进步。”他以东方希望集团为例分享“坚持零负债，依靠滚动发展”的经验说：“企业的健康不在于避免所有问题，而在于将损失降到最小的同时为社会创造更大的价值。”

　　于勇表示，面对新的创新、技术和革命，企业家首先应该考虑如何通过变革提升企业的生产力、效率和产品竞争力，而不仅仅局限于可能带来的负面影响。每一项新技术的出现，往往标志新文明的开始，为劳动者创造新的、更体面的工作机会。

　　张锐认为，“破”与“立”都是一个渐进的过程。“破”是通过无数细小的创新积累，逐步形成突破点，最终由量变引发质变。“立”也是从个别小点开始，允许试错和创新，在不断探索中确立新的准则和发展趋势，最终形成全新的局面。

　　贺天星认为，如今电动飞行器可以在城市内实现无人驾驶，将原本一小时的车程缩短到十分钟，这不仅是技术的突破，更是对整个产业和生存空间的重新定义，这就是“破”的意义，而“立”的则是我们对美好生活的向往。

　　裴建锁从经济学角度进行解读：传统行业的改造升级需要向高端化发展，破除“低端锁定”的困境；智能化发展旨在应对少子化和老龄化的挑战；绿色化发展则是为了突破低碳约束。

　　下午的会议聚焦宏观经济形势及企业管理趋势，发布2024—2025企业管理关键词并予以解读。

　　统计学者许宪春从统计数据出发，深入分析2025年中国经济面临的挑战与机遇，并提出三方面政策建议：一是“以旧换新”政策显著激发短期消费需求，如家电、汽车等耐用消费品领域的消费增速明显提升，展现出政策的有效性；二是财政政策更好地承担起稳定增长和优化结构的关键作用，应适度提高财政赤字库，加大对低收入和中等收入群体的补贴力度，进一步激发内需潜力；三是改善房地产融资环境、加强政策激励和优化资金监管，缓解房企压力，推动投资端回暖。

　　北大国发院经济学长聘副教授赵波发表了题为“2025年宏观动能与企业活力展望”的演讲。他谈到，企业家信心的恢复与增强对推动经济增长至关重要。为了激发企业家的投资热情，除确保各类市场主体得到平等对待和提供融资便利外，还需要多方面的协调与努力。政策的稳定性、成本的合理控制以及盈利能力的提升，是恢复企业家信心的三大关键因素。

　　企业管理出版社有限公司执行董事兼总经理、总编辑，《企业管理》杂志社社长陈静发布2024—2025企业管理跨年关键词，包括“新质生产力、人工智能+、战新产业、悦己经济、银发经济、出海ebet易博真人平台、降本增效、市值管理”等8个方面。这些企业管理跨年关键词反映了当前企业管理领域的最新趋势和未来发展方向。

　　清华大学经管学院、加州大学伯克利分校哈斯商学院双博士后蔺雷，著名精益管理专家、深圳合众资源·3A咨询集团董事长刘承元，北大国发院管理学教授邓子梁，北京盛景网联科技有限责任公司高级合伙人、人工智能创业孵化器（AI Combinator）创始合伙人颜艳春分别对“新质生产力”“降本增效”“出海”“人工智能+”进行了解读。

　　圆桌论坛环节，颜艳春主持了“人工智能与企业创新发展”的主题论坛。阿里研究院秘书长汪源、用友网络科技股份有限公司副总裁张月强、人民中科（北京）智能技术有限公司总经理侯黎明、致远互联软件股份有限公司首席创新官田群喜等嘉宾就人工智能在企业中的应用场景、技术挑战及未来趋势展开深入交流。

　　汪源谈到，如何应对不确定性以及如何解决数据杀熟等商业伦理问题，将成为企业当前的重点工作，可以从技术开源与开放、共建算法伦理规则和利益网络分配三个方面持续关注。张月强认为，AI技术的应用不仅提高了工作效率，并且对人的知识结构、能力结构以及操作习惯产生了深远影响。侯黎明指出，管理始终以人为中心，技术始终是辅助工具，无论新技术如何发展，人的核心地位不会改变。田群喜认为，当前这一轮人工智能的崛起是由数据驱动，应用主要集中在政府与公共业务、营销领域和服务领域，它对用户体验的影响更为强烈。

　　此次2025企业管理年会暨北大国发院商学共创日的举办，不仅为企业管理领域的专家学者和企业家提供了一个交流思想、分享经验的平台，也为推动企业管理创新和企业高质量发展提供了重要的理论支持和实践指导。与会嘉宾一致认为，面对复杂多变的全球经济环境，企业唯有通过技术创新、管理变革和全球化布局，才能在未来的竞争中立于不败之地。